企業➡社員

(仕事は生きがいや治療の励み)


大切な社員に、安心して働きながら治療にも専念できる「貴社独自の働き方改革(治療と仕事の両立支援)」の実現をサポート致します。

 

 

企業➡家族

(家族の福利厚生としてサポート)


家族も不安です。有益な情報提供や心のケアは嬉しい支援。社員だけでなく「家族も大切にしてくれる企業」と言えます。

 

 

社員⇔家族

(各々情報収集し相互に支え合う)


ストレスの癒しの場は身近な家族。また、当事者と家族の悩みは違います。みんなで情報収集し、「話し合い、助け合う事」が必要です。